LA MEJOR PARTE DE PROCESO JUDICIAL LABORAL

Si un empleador no paga el salario establecido o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de requerir lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario saco, sino asimismo horas extras, bonificaciones y otros beneficios.El Servicio Divulgado de Empleo Estatal no se hace responsable del contenido